Für Firmen

Übernahme aller anfallenden Aufgaben und Tätigkeiten im Rahmen eines zeitgemäßen Personalmanagement

 

Unterstützung bei der Suche nach geeignetem Personal, Recruiting vom reinen Bewerbungsmanagement, Bewerbungsanalyse bis hin zur Präsentation geeigneter Kandidaten und Betreuung in den ersten 100 Tagen

 

Erstellung von qualifizierten Arbeitszeugnissen als Support, Erarbeitung von Firmenbausteinen

 

Erarbeitung unterschiedlicher Prozesse zur Ablaufoptimierung

 

Durchführung von Firmenschulungen, Einzelcoaching, Onboarding, Outplacement, Teambuilding und Konfliktmanagement

 

Begleitung von Umstrukturierungen

 

Planung und Organisation von Firmenincentives

 

Warum SASA Personalberatung?

..weil ich mich aus meiner langjährigen Erfahrungen aus Unternehmen jeglicher Größenordnungen und Branchen sehr gut auf Ihre Wünsche und Anforderungen einstellen kann. Jedes Unternehmen ist einzigartig - genau wie die Menschen, die darin arbeiten. 

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